La Conferencia-exposición “Mujeres ingenieras de éxito y su impacto en el desarrollo industrial” celebrada el 14 de junio en Madrid, conquista al público asistente y revalida la diversidad de género como garantía de éxito en el ámbito de la ingeniería

Con esta iniciativa, la Unión de Asociaciones de Ingenieros Técnicos Industriales y Graduados en Ingeniería de la rama industrial de España instituye un ciclo de futuras réplicas de esta magnífica muestra que selecciona una extraordinaria recopilación de mujeres líderes y referentes profesionales en diferentes campos de la ingeniería.

El viernes, 14 de junio de 2019 el Salón de Actos de la sede de nuestro Colegio y Asociación de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid, dio acogida a la Conferencia Exposición «Mujeres ingenieras de éxito y su impacto en el desarrollo industrial» que contaba con el patrocinio del Ayuntamiento de Madrid.

El acto fue presidido por el Presidente de la Institución, Juan Ignacio Larraz, y estuvo coordinado y dirigido por el Comisario de la Muestra y Presidente de la Asociación de Ávila, Fernando Martín, quien se mostró muy ilusionado y confió que el público congregado quedara impresionado de la exposición, expectativas que quedaron cumplidas.

En primer lugar, Fernando Martín, dio la bienvenida a todos los asistentes, presentando el programa de la jornada y a las ingenieras invitadas que iban a intervenir de forma activa: Victoria González González, Vicepresidenta de Ávila; María del Mar Castellón García directiva de Aragón; Angélica Gómez González, Presidenta de la Asociación de Valencia; Ana María Jáuregui Ramírez, Decana del Colegio de Sevilla, y de forma especial presentó a las Ingenieras de éxito invitadas: Elena Moral Grande, Ingeniera Industrial Mecánica y Directora de proyectos en Talgo; y Susana Carballo Cuesta, Ingeniera Aeronáutica e Ingeniera Jefa Senior Manager en Airbus Militar. Fernando puso en valor los logros profesionales de Elena y Susana, dando visibilidad a su trabajo y trayectoria nacional e internacional dentro de la ingeniería.

Transmitió en su discurso introductorio la voluntad de la Institución por sumar iniciativas que den valor a la Mujer Ingeniera, anunciando a los asistentes el prometedor futuro de esta exposición con el objetivo de llevarla por todo el territorio nacional, segmentos asociativos, educativos y profesionales. Dirigió la jornada introduciendo a todas las Ingenieras en sus respectivas ponencias y cerrando la conferencia con un vídeo de presentación, editado por Marcos Balfagón, «Exposición de los paneles de Mujeres Ingenieras de éxito y su impacto en el desarrollo industrial» que representaba los 10 paneles expositivos de mujeres ingenieras pioneras y contemporáneas. En paralelo Marcos Balfagón, ilustraba las ponencias con imágenes y dibujos en «vivo», resultando una metodología interesante y que tuvo una magnífica acogida del público que se dio cita.

Inauguración del acto a cargo del Presidente de la UAITIE, Juan Ignacio Larraz

A continuación tomó la palabra el Presidente de la UAITIE, Juan Ignacio Larraz, y en su discurso inaugural, agradeció al consistorio madrileño el que hubiera apostado por un proyecto de nuestra Institución, e hizo un reconocimiento al representante del colectivo de Madrid, José Antonio Galdón, por haber habilitado y ofrecido su magnífica sede para celebrar el evento. Tuvo igualmente unas palabras para el Comisario de la Muestra, Fernando Martín por su dedicación encomiable en la organización de la exposición.

Dio la bienvenida a todos los asistentes y principalmente se dirigió a las mujeres que representaban al colectivo nacional, de otras profesiones, empresas y en definitiva a todas las líderes de los campos de la ingeniería que se habían dado cita en la jornada de hoy.

Se mostró satisfecho por esta actividad que suma acciones en el entramado asociativo y quiso dar un mensaje a todas las mujeres, especialmente a las más jóvenes «para que defiendan su sitio y no decaigan en proteger los derechos que les corresponde».

Intervención de María del Mar Castellón García

La primera ponencia estuvo protagonizada por María del Mar Castellón García, directiva de la Junta de la Asociación de Aragón e introdujo bajo el lema «De dónde venimos» una primera parte del Manual de Buenas prácticas «Igualdad en la Ingeniería». Resumió, delante de todos los asistentes, la trayectoria de la UAITIE con la iniciativa del pasado 20 de diciembre, el «Taller Mujer Ingeniera & Directiva», recogida dentro del Manual con las ponencias de Ana María Jáuregui, Angélica Gómez, Sara Gómez y Vicenta Gómez. Asímismo, expuso a los asistentes el marco socioeconómico, educativo y el de los colectivos profesionales, de la mujer en la ingeniería. Cerró su intervención presentando a los asistentes la iniciativa de la que forma parte, «Una Ingeniera en cada cole». Un proyecto impulsado por la AMIT (Asociación de Mujeres Investigadoras & Tecnólogas) y que propone llevar una ingeniera o tecnóloga a los colegios para fomentar la tecnología e ingeniería a través de talleres y la experimentación, llegando a más de 50 colegios y 3000 niñas.

Intervención de Victoria González González

La segunda ponencia corrió a cargo de Victoria González González, Vicepresidenta de la Asociación de Ávila, y siguió con la segunda parte de la presentación del Manual de Buenas Prácticas «Igualdad en la Ingeniería» bajo el lema «Hacia dónde vamos», introduciendo a los asistentes los contenidos más importantes recogidos en el Manual, una serie de herramientas de diagnóstico para evaluar los niveles de igualdad de la asociaciones y de la inclusión de mujeres dentro de las Juntas de Gobierno. Una vez establecido el diagnóstico, Victoria presentó los distintos itinerarios en función de los resultados de la evaluación, que recogen medidas generales para favorecer que haya un mayor fomento de asociacionismo entre mujeres ingenieras. Cerró su intervención con una batería de definiciones, ideas y mejoras propuestas a los asistentes sobre igualdad de género recogidas en el Manual.

Intervención de Elena Moral Grande, Ingeniera en Talgo

La ponente invitada, Elena Moral Grande, Ingeniera Industrial Mecánica y Directora de proyectos en Talgo, relató su experiencia de 17 años como mujer dentro de la Ingeniería. Descubrió cómo se tuvo que abrir camino en un sector profesional donde la mujer solo representaba el 18% de ingenieras y expuso sus comienzos en Renfe y en Talgo como Ingeniera dentro sus primeros proyectos en desarrollo de los pioneros trenes de alta velocidad.

Posteriormente dio un salto a su carrera con un Executive MBA, con el que alcanzó el puesto de Directora de proyectos en Talgo. Elena expuso el proyecto que dirige, coordina y es la máxima responsable desde 2015, el proyecto Haramain High Speed Railway en Arabia Saudí, mediante el cual se construye y se explota una línea de trenes de alta velocidad que une las ciudades de Meca y Medina, siendo uno de los mayores retos del sector ferroviario, debido a su envergadura e importancia internacional.

Gracias a todos sus logros y trayectoria profesional, ha conseguido el premio Mujer Ingeniera Ferroviaria 2019, que le fue entregado en Londres y promocionarse al puesto de Directora de ejecución de proyectos en Talgo, desde el cual pretende: «Buscamos generar los modelos para fomento de la ingeniería entre las niñas y jóvenes», expresó.

Intervención de Susana Carballo Cuesta, Ingeniera en Airbus

La siguiente ponencia corrió a cargo de Susana Carballo Cuesta, Ingeniera Aeronáutica e Ingeniera Jefa Senior Manager en Airbus Militar. Se mostró entusiasmada y agradecida de participar en esta iniciativa y expuso su trayectoria como Ingeniera Aeronáutica en Airbus Militar, donde comenzó muy joven como ingeniera, compaginando estudios y trabajo. Pronto se hizo un hueco en Airbus, especializándose en sistemas ARR (repostaje aéreo) o cargueros, los cuales mostró a todos los invitados: El avión militar MRTT (Avión especializado en cisterna y multipropósito). Seguidamente relató su trayectoria profesional, dando visibilidad y poniendo en valor su trabajo, a través de distintos proyectos y clientes internacionales; incluyendo autoridades militares internacionales. A lo largo de los años ascendió en puestos, hasta alcanzar la posición de Ingeniera jefa de desarrollo de MRTT Manager Senior.

Asímismo relató su visión de mujer dentro del mundo de la ingeniería, especialmente en el sector aeronáutico, donde a base de talento, esfuerzo y sin miedos, consiguió alcanzar puestos de relevancia dentro de Airbus Militar, un sector donde la mujer está infrarrepresentada. Una situación que Susana pretende cambiar a través de distintas iniciativas sobre el fomento de la mujer ingeniera como la del pasado viernes: «La diversidad e igualdad de género en la ingeniería es positivo y enriquecedor para todos, aportando más enfoques y puntos de vista a los problemas».

Intervención de Angélica Gómez González, Presidenta Asociación de Valencia

Posteriormente se le dio voz a Angélica Gómez, Ingeniera Técnica Industrial y Presidenta de la Asociación de Valencia. Su exposición estuvo marcada por el reflejo de las ideas y claves de éxito en acciones y actividades realizadas desde su figura representativa del colectivo valenciano para fomentar la Mujer Ingeniera en distintos ámbitos y escenarios. Relató su experiencia y proyección como profesional, así como su trayectoria en el Colegio y Asociación de Valencia, promoviendo desde el principio la inclusión de un mayor número de mujeres con acciones como la creación de un comité de ingenieras, asesoramiento y liderazgo, hasta alcanzar la Presidencia. Además, colabora estrechamente en el proyecto Up Steam, el cual tiene como objetivo mentorizar a ingenieras junior y fomentar la ingeniería y tecnología entra las niñas en colegios.

Finalmente expuso a los asistentes las principales claves de éxito y valores que han de adoptar las futuras ingenieras para triunfar y aumentar el talento femenino: Afrontar los problemas, liberarse de los estereotipos y asumir los errores. «Es muy importante darse cuenta que las mujeres nos podemos equivocar, los hombres lo hacen y son felices». Trató de animar a las mujeres e ingenieras presentes «El cambio está en nosotras, tenemos derecho a una carrera profesional».

Intervención de Ana María Jáuregui Ramírez, Decana del Colegio de Sevilla

La última ponencia de la jornada estuvo dirigida por Ana María Jáuregui Ramírez, Ingeniera Técnica Industrial y Decana del Colegio de Sevilla. Relató su trayectoria profesional como ingeniera tanto en la empresa privada y pública, así como su labor en el Colegio de Sevilla que dirige. Dio visibilidad al problema que hay dentro de la ingeniería con la desigualdad del papel de la mujer, destacando que hay valor, conocimiento, esfuerzo y talento en la mujer para destacar como ingenieras.

A través de su exposición, trató de dar visibilidad a las acciones realizadas a través del Colegio de Sevilla para paliar el déficit de mujeres dentro de la ingeniería, como las campañas de difusión y educación en colegios e institutos de secundaria en Sevilla, los cuales tienen «lista de espera»; acciones que mostró a través de un vídeo corporativo. Para finalizar, mandó un mensaje a las chicas que quieren estudiar ingeniería e ingenieras: «No nos pongamos barreras que no existen, querer es poder. Vayamos a los Institutos, vayamos donde las chicas y chicos y llevémosles la ingeniería».

Vídeo

Se realizó una presentación audiovisual de las 10 Mujeres Ingenieras de éxito, tanto las pioneras, ingenieras del pasado, como las contemporáneas, ingenieras actuales, todas ellas han tenido una especial relevancia en el desarrollo industrial. Posteriormente y a cargo de José Antonio Galdón, tuvo lugar la clausura del acto.

Clausura de José Antonio Galdón, Presidente de COGITI y Presidente de la Asociación Centro

En su intervención, el Presidente de COGITI y Presidente del colectivo madrileño, José Antonio Galdón Ruiz, tuvo unas palabras de agradecimiento a las Ingenieras ponentes por sus logros profesionales y sus brillantes trayectorias. Destacó que no hay que hacer distinciones de personas, sino valorar el esfuerzo y dificultad de igual manera en las ingenieras. Mostró su apuesta por el futuro de la mujer dentro de la ingeniería, al dar una mayor diversidad de género en los órganos de gobierno que dirige.

Finalizó transmitiendo su compromiso y apoyo firme a la UAITIE en la ejecución de iniciativas para el fomento de la mujer dentro de la ingeniería.